취업 · 모든 회사 / 모든 직무
뽑는 입장에서는 갑자기 경영계획이 바뀌었거나 면접참석자가 마음에 안들면 안뽑는게 당연할 것 같은데 입사 희망하는 입장에서는 최종 면접까지 다 봤는데 채용이 취소되면 들인 시간과 노력 등 여러모로 아쉬울 것 같습니다 대기업에서 이차면접까지 다 봤는데 채용 안하는 경우가 비일비재 당연한건가요?
2025.08.21
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
통신 전공하고 있는 3학년입니다. 최근 취업에 대해 알아보고 있는 중입니다. 통신 분야는 연봉이 높지 않은 것으로 알고 있는데 대기업, 중견기업은 보통 학사 기준 초봉이 얼마나 되는지 궁금합니다.
안녕하세요 1차면접만 수십차례 탈락하고 2차면접을 가본 적이 없는 면접에 엄청 쥐약인 사람입니다. 면접 기회를 주시는 점은 너무 감사하지만 그에 보답하지 못하는 저는 많은 죄책감과 면접에 대한 두려움을 가지고 있습니다. 많은 준비 기간을 주어도 저는 제대로 준비해간 적이 없습니다. 대본도 외우지 못하고 좋은 직무 경험도 없는 제가 어눌하게 더듬거리며 말하는 모습을 보면 그냥 다 포기하고 싶어져서 그냥 아 이번에는 어쩔 수 없지하고 매번 넘겨버렸습니다 그런 제게 인적성결과 다음주 3일연속으로 면접 일정이 잡혔습니다. 이런 제가 3일연속의 면접을 감당할 수 있을까요? 3일연속 어정쩡하게 보고올 제 모습을 생각하니 벌써부터 한숨이 나옵니다. 그래도 보고 오는 것이 무조건 맞겠죠? 준비하려는데 어떻게 계획을 잡아야할지 감이 잘안오네요.. 한심한 질문 드려서 정말죄송합니다
안녕하세요 코멘토 선배님들, 서류 합격하고 면접에 참여하라는 문자를 해외에 있느라 바로 확인하지 못했습니다. 귀국하니 일정이 지난 문자가 그제서야 오더라구요.. 제 불찰입니다. 너무나도 가고 싶었던 스타트업이라서 실례를 무릅쓰고 혹시 면접 기회가 있는지 문의 드렸습니다. 이후 너무나 감사하게 주말임에도 불구하고 답변을 주셨습니다. 내부 일정 검토가 필요하다는 말씀과 언제까지 연락을 주겠다는 안내를 받았습니다. 이 경우 제가 다시 면접 보게 될 가능성이 조금이라도 있을까요? 해당 직무의 채용은 여전히 진행중이긴 합니다.
통신 전공하고 있는 3학년입니다. 최근 취업에 대해 알아보고 있는 중입니다. 통신 분야는 연봉이 높지 않은 것으로 알고 있는데 대기업, 중견기업은 보통 학사 기준 초봉이 얼마나 되는지 궁금합니다.
안녕하세요 1차면접만 수십차례 탈락하고 2차면접을 가본 적이 없는 면접에 엄청 쥐약인 사람입니다. 면접 기회를 주시는 점은 너무 감사하지만 그에 보답하지 못하는 저는 많은 죄책감과 면접에 대한 두려움을 가지고 있습니다. 많은 준비 기간을 주어도 저는 제대로 준비해간 적이 없습니다. 대본도 외우지 못하고 좋은 직무 경험도 없는 제가 어눌하게 더듬거리며 말하는 모습을 보면 그냥 다 포기하고 싶어져서 그냥 아 이번에는 어쩔 수 없지하고 매번 넘겨버렸습니다 그런 제게 인적성결과 다음주 3일연속으로 면접 일정이 잡혔습니다. 이런 제가 3일연속의 면접을 감당할 수 있을까요? 3일연속 어정쩡하게 보고올 제 모습을 생각하니 벌써부터 한숨이 나옵니다. 그래도 보고 오는 것이 무조건 맞겠죠? 준비하려는데 어떻게 계획을 잡아야할지 감이 잘안오네요.. 한심한 질문 드려서 정말죄송합니다
안녕하세요 코멘토 선배님들, 서류 합격하고 면접에 참여하라는 문자를 해외에 있느라 바로 확인하지 못했습니다. 귀국하니 일정이 지난 문자가 그제서야 오더라구요.. 제 불찰입니다. 너무나도 가고 싶었던 스타트업이라서 실례를 무릅쓰고 혹시 면접 기회가 있는지 문의 드렸습니다. 이후 너무나 감사하게 주말임에도 불구하고 답변을 주셨습니다. 내부 일정 검토가 필요하다는 말씀과 언제까지 연락을 주겠다는 안내를 받았습니다. 이 경우 제가 다시 면접 보게 될 가능성이 조금이라도 있을까요? 해당 직무의 채용은 여전히 진행중이긴 합니다.
답변 10
멘티님, 실제로 대기업 포함 많은 기업에서 경영 상황, 채용 예산 변화, 인재 미적합 등의 이유로 최종 면접 이후 채용이 홀드되거나 드랍되는 사례가 생각보다 종종 발생합니다. 면접까지 다 진행했더라도 반드시 채용이 확정되는 구조가 아니기 때문에 구직자 입장에서 아쉬울 수밖에 없습니다. 대기업이라도 인력 운용 전략이 바뀌면 최종 면접 통과자 전원 불합격 또는 일정 연기, 포지션 삭제도 실제로 일어납니다. 구직자 입장에서는 너무 자책하거나 억울해할 일이 아니고, 과정 자체를 경험치로 삼는 것이 가장 현명합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
